Tra le novità più rilevanti del 2024 spiccano misure innovative destinate a lavoratori e imprese. L’obiettivo per il prossimo anno è chiaro: aumentare l’occupazione, incentivare le assunzioni e ridurre la disoccupazione, mirando a diminuire il costo del personale assunto con contratti a tempo determinato.
Un elemento centrale della riforma fiscale, approvato dal Consiglio dei Ministri, introduce una specifica agevolazione per i datori di lavoro. Questo beneficio è riservato ai titolari di reddito d’impresa e agli esercenti arti e professioni, mentre ne sono escluse le società in liquidazione ordinaria, soggette a liquidazione giudiziale o altri processi liquidatori legati alla crisi aziendale.
Durante la conferenza stampa per la presentazione della manovra 2024, la Presidente del Consiglio Meloni ha annunciato l’intenzione di introdurre agevolazioni fino al 120 o 130% del costo per le assunzioni a tempo indeterminato. Questa misura ambiziosa mira a fornire un ulteriore incentivo per promuovere contratti stabili e duraturi, rafforzando così il mercato del lavoro italiano.
Cos’è il Superbonus assunzioni 2024?
Il Superbonus assunzioni 2024 è un’agevolazione fiscale prevista dal decreto Primo Maggio. Questo bonus consente alle aziende di ottenere un credito d’imposta fino al 130% sui costi sostenuti per le nuove assunzioni. L’obiettivo principale è promuovere l’occupazione, soprattutto in settori e aree geografiche che hanno subito maggiormente le conseguenze economiche della pandemia.
La deduzione fiscale del 130% è riservata a specifiche categorie di lavoratori, mentre la deduzione fiscale del 120% è applicabile in generale. Il legislatore ha particolarmente mirato a proteggere e incentivare l’inserimento lavorativo di categorie svantaggiate, come le persone con disabilità, o altre che incontrano maggiori difficoltà nell’accedere al mercato del lavoro. Per queste categorie, sono previste ulteriori maggiorazioni.
I dettagli sui coefficienti di maggiorazione aggiuntiva verranno definiti in un decreto attuativo futuro. Tuttavia, è stato stabilito che tali coefficienti non supereranno un ulteriore 10%. Queste percentuali rappresentano un potenziamento significativo rispetto agli incentivi attuali, mirando a rafforzare ulteriormente il mercato del lavoro.
Come funziona il Superbonus assunzioni 2024
Per usufruire del Superbonus assunzioni 2024, le aziende devono rispettare alcune condizioni specifiche. Innanzitutto, l’assunzione deve riguardare personale aggiuntivo rispetto all’organico medio dell’anno precedente. Inoltre, il contratto di lavoro deve essere a tempo indeterminato o determinato con una durata minima di 12 mesi.
Le imprese possono beneficiare del bonus attraverso un credito d’imposta, che può essere utilizzato in compensazione tramite il modello F24. È importante sottolineare che questo credito d’imposta non concorre alla formazione del reddito imponibile e non influisce sul calcolo dell’IRAP.
Beneficiari del Superbonus assunzioni 2024
Il Superbonus è rivolto principalmente alle aziende di piccole e medie dimensioni, ma anche le grandi imprese possono accedere al bonus se soddisfano i requisiti previsti. Particolare attenzione è riservata all’assunzione di categorie di lavoratori svantaggiati, come le donne, per le quali è previsto un bonus assunzione donne che offre ulteriori vantaggi fiscali.
Incentivi per categorie specifiche
Il Superbonus Assunzioni 2024 è stato creato per incentivare l’assunzione di determinate categorie di lavoratori, tra cui:
- Lavoratori molto svantaggiati: individui che affrontano significative barriere all’occupazione;
- Persone con disabilità: questa categoria include ex degenti di ospedali psichiatrici (anche giudiziari), persone in trattamento psichiatrico, tossicodipendenti, alcolisti, minori in situazioni di difficoltà familiare, detenuti o internati in istituti penitenziari, e condannati ammessi a misure alternative alla detenzione e al lavoro esterno;
- Donne con specifiche condizioni: donne di qualsiasi età con almeno due figli minorenni o che non hanno un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti dell’Unione Europea, come stabilito annualmente con decreto del Ministro del Lavoro e del Ministro dell’Economia;
- Giovani: giovani ammessi agli incentivi per l’occupazione giovanile.
Questo insieme di misure mira a ridurre le barriere all’ingresso nel mercato del lavoro per le categorie più vulnerabili e a promuovere un’occupazione più inclusiva e diversificata.
Limiti al superbonus assunzioni e procedura per la richiesta degli incentivi
Esistono alcuni limiti al Superbonus assunzioni che le aziende devono considerare. Il credito d’imposta massimo ottenibile per ciascuna assunzione è pari al 130% del costo sostenuto, fino a un tetto massimo stabilito annualmente dal governo. Inoltre, il bonus è cumulabile con altre agevolazioni, purché non si superi il limite complessivo di aiuti de minimis.
Le aziende o le categorie specifiche interessate al Superbonus assunzioni 2024 devono seguire una procedura specifica per presentare la domanda. Innanzitutto, è necessario registrarsi sulla piattaforma telematica dell’Agenzia delle Entrate e compilare il modulo di richiesta. La domanda deve essere accompagnata da documentazione attestante le nuove assunzioni e il rispetto dei requisiti previsti.
Agevolazioni assunzioni 2024: tutte le misure
Per il 2024, il legislatore ha introdotto una serie di misure innovative destinate a sostenere imprese, lavoratori e famiglie.
Lavoro e Fisco
In ambito lavorativo, è prevista la proroga del taglio del cuneo fiscale per un totale di oltre 10 miliardi di euro. Le principali novità includono:
- Riduzione contributiva del 7%: per i redditi fino a 25mila euro, la quota di contributi a carico del lavoratore sarà ridotta del 7%;
- Riduzione contributiva del 6%: per i redditi annuali lordi (RAL) fino a 35mila euro, la riduzione sarà del 6%, calcolata su base mensile.
Bonus Mamme
Per le lavoratrici con almeno due figli, viene introdotto un nuovo bonus in busta paga. Questo consiste in un esonero del 100% della quota contributiva a carico del dipendente. Tale decontribuzione è applicabile fino al decimo anno di età del figlio minore e, nel caso di madri con tre figli, si estende fino ai 18 anni del figlio minore.
Ammortizzatori Sociali
Per i lavoratori autonomi, è stata prorogata per altri tre anni la possibilità di accedere agli ammortizzatori sociali. Inoltre, l’Indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operatività (ISCRO) è stata potenziata per includere gli autonomi che registrano un calo significativo di reddito.
Queste misure complessive mirano a sostenere economicamente le famiglie e a favorire una maggiore stabilità e inclusività nel mercato del lavoro, affrontando contemporaneamente le esigenze delle imprese e dei lavoratori autonomi.
Conclusioni finali
Il Superbonus Assunzioni 2024 rappresenta un’importante innovazione nel panorama delle agevolazioni fiscali destinate a lavoratori e imprese. Con un focus specifico su categorie di lavoratori particolarmente svantaggiate e l’introduzione di deduzioni fiscali significative, questa misura mira a incentivare le assunzioni a tempo indeterminato e determinato, contribuendo così a ridurre la disoccupazione e a rafforzare il mercato del lavoro italiano.
Le agevolazioni offerte, che possono arrivare fino al 130% del costo del lavoro, rappresentano un sostegno non indifferente per le imprese, in particolare per quelle che assumono persone con disabilità, lavoratori molto svantaggiati, donne con particolari condizioni familiari e giovani. Questo approccio inclusivo è pensato per abbattere le barriere all’ingresso nel mondo del lavoro e promuovere un’occupazione più diversificata e stabile.
Con l’attuazione delle nuove misure previste dal decreto Primo Maggio, le aziende avranno la possibilità di accedere a crediti d’imposta considerevoli, facilitando così l’assunzione di nuovo personale e contribuendo al rilancio economico post-pandemia. La procedura per la richiesta del Superbonus, sebbene richieda una registrazione e la presentazione di documentazione specifica, è un passo necessario per assicurarsi che le agevolazioni raggiungano effettivamente chi ne ha diritto.
In sintesi, il Superbonus Assunzioni 2024 non solo fornisce un supporto finanziario alle imprese, ma rappresenta anche un impegno concreto verso una società più equa e inclusiva, dove ogni lavoratore, indipendentemente dalle sue condizioni, ha la possibilità di trovare un’occupazione dignitosa e stabile.
